December 24, 2008
행정법원 판사 Mindy E. Landow가 방금 스타벅스가 불법적으로 노조를 탄압한다고 판결을 내렸다. 판결에 의하면 스타벅스는 노조원의 핀 착용등에 대해 차별적으로 강화된 룰을 적용했으며 불법적으로 세 명의 근로자를 파면했다.
이는 IMM의 큰 승리이다. 이 바리스타들은 길고 고단한 법적 투쟁 끝에 복직하게 될 것이며 스타벅스는 더 이상 법을 어기지 않았다고 주장할 수 없게 되었다. 아니 여전히 그렇게 말할 수는 있겠지만 거짓말을 하고 있다는 것을 숨길 수는 없게 되었다.
“[스타벅스가 불법적인 노조탄압에 연루되어 있다는] 그런 주장은 근거없는 주장입니다.”라고 며칠 전 스타벅스의 Tara Darrow 대변인은 이렇게 얘기했었다. “스타벅스는 노동법과 관련 가이드라인을 준수하고 있습니다. 법을 위반하는 행위는 하지 않습니다.”
스타벅스가 이 말을 철회할 용의가 있다면 우리는 환영이다.
스타벅스는 불법 파면했던 Daniel Gross, Joseph Agins, Jr., Isis Saenz를 복직시켜야 하며 그들의 권리를 알리는 긴 글을 써 붙여야 한다. (하지만 아마도 스타벅스는 이 판결에 불복해 항소할 것이며 국민의 혈세를 낭비하고 불법적으로 일자리를 빼앗긴 근로자들을 몇 개월 더 기다리게 만들 것이다)















한국바리스타협회